Jean-Yves AGARD est diplômé d’un Doctorat en sociologie (anthropologie sociale) Université de la Sorbonne – René Descartes, Paris V, 2004.
En cohérence avec sa formation méthodologique en anthropologie, fondée principalement sur des approches qualitatives ethnographiques, il se spécialise dans l'analyse de la diversité, de l'identité, de la culture et de la socialisation professionnelle dans les organisations.
Au sein du champ des "Industries créatives", ses recherches l'amènent à s'interroger d'une part sur les liens entre la mobilisation d'identités culturelles, en questionnant notamment le rôle des idiomes dans la cohésion sociale (sentiment d'appartenance), et l'attractivité des territoires (exemple du Périgord en Région Aquitaine- narration des territoires) ; et d'autre part sur la rencontre de l'altérité en milieu professionnel en observant la socialisation des acteurs en situation de mobilité nationale et internationale dans les organisations et leurs capacités adaptatives dans leurs nouveaux milieux culturels.
Il a ainsi travaillé sur les cadres expatriés, les trajectoires et les carrières d'artistes.

Jean-Yves Agard enseigne actuellement au sein de la KEDGE Business School à Bordeaux (découvrir le site ICI).